Corresponde a la Comisión de Evaluación, el conocimiento de los siguientes asuntos: l. Proponer las modificaciones del Reglamento Interno del Servicio Civil de Carrera, así como las medidas que se refieran a su aplicación; ll. Conocer y atender los asuntos y trámites de vacantes, promociones y ascensos de los servidores públicos, así como de las plazas de confianza de nueva creación, validando la publicación de la convocatoria correspondiente;
III. Validar los resultados de los exámenes de admisión, concursos de oposición y carta de servicio de los aspirantes a ocupar una plaza de confianza, así como las solicitudes de promoción remitidos por el órgano de Administración Interna, entregando a la Comisión de Administración y Planeación Legislativa, la propuesta del candidato;
IV. Sugerir las medidas necesarias que se consideren prudentes para la capacitación y adiestramiento de los servidores públicos; y V. Los demás que su propio reglamento señale.