Título PrimeroPrincipios Generales
Ley Federal del Trabajo · arts. 1 a 19
Artículos
- Art. 1La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123…
- Art. 2Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como…
- Art. 3El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien…
- Art. 3 BisPara efectos de esta Ley se entiende por: a) Hostigamiento, el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la…
- Art. 3 TerPara efectos de esta Ley se entenderá por: I. Autoridad Conciliadora: El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o los…
- Art. 4No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo…
- Art. 5Las disposiciones de esta Ley son de orden público por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de…
- Art. 6Las Leyes respectivas y los tratados celebrados y aprobados en los términos del artículo 133 de la Constitución serán aplicables…
- Art. 7En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de trabajadores mexicanos, por lo menos. En las…
- Art. 8Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta…
- Art. 9La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé…
- Art. 10Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo…
- Art. 11Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o…
- Art. 12Queda prohibida la subcontratación de personal, entendiéndose esta cuando una persona física o moral proporciona o pone a…
- Art. 13Se permite la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto…
- Art. 14La subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas deberá formalizarse mediante contrato por…
- Art. 15Las personas físicas o morales que proporcionen los servicios de subcontratación, deberán contar con registro ante la Secretaría…
- Art. 15-ASe deroga.
- Art. 15-BSe deroga.
- Art. 15-CSe deroga.
- Art. 15-DSe deroga.
- Art. 16Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o…
- Art. 17A falta de disposición expresa en la Constitución, en esa Ley o en sus Reglamentos, o en los tratados a que se refiere el…
- Art. 18En la interpretación de las normas de trabajo se tomarán en consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2o. y 3o. En…
- Art. 19Todos los actos y actuaciones que se relacionen con la aplicación de las normas de trabajo no causarán impuesto alguno.