Corresponden al Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Psicología y Evaluación las siguientes atribuciones y obligaciones:
I.- Vigilar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y demás disposiciones legales en materia laboral;
II.- Implantar, coordinar y evaluar los sistemas de administración, desarrollo y evaluación de personal;
III.- Llevar a cabo las actividades necesarias relacionadas con el reclutamiento, selección, nombramiento y control de personal que labore para el Supremo Tribunal, conforme a los lineamientos que dicte el Pleno o la Presidencia;
IV.- Proponer entre los servidores públicos que laboren para el Supremo Tribunal, candidatos para la aplicación de los sistemas de premios, estímulos y recompensas al personal, que señale la Ley de la materia;
V.- Las demás que le sean conferidas por acuerdo del Pleno o de la Presidencia del Supremo Tribunal.