El Comité elaborará su propio plan de trabajo a fin de organizar las actividades que requiere realizar para cumplir sus fines señalados en el artículo segundo de este reglamento. Dicho plan será a base para conformar la agenda de trabajo de cada una de las sesiones del Comité.
El Comité definirá y aprobará la metodología de trabajo para la, valuación de los puestos, debiendo revisar los criterios técnicos cuando menos de forma anual.