Capítulo IDisposiciones generales

Artículos

• Art. 440Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores.
• Art. 441Para los efectos de este Título, los sindicatos de trabajadores son coaliciones permanentes.
• Art. 442La huelga puede abarcar a una empresa o a uno o varios de sus establecimientos.
• Art. 443La huelga debe limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo.
• Art. 444Huelga legalmente existente es la que satisface los requisitos y persigue los objetivos señalados en el artículo 450.
• Art. 445La huelga es ilícita: I. Cuando la mayoría de los huelguistas ejecuten actos violentos contra las personas o las propiedades; y…
• Art. 446Huelga justificada es aquella cuyos motivos son imputables al patrón.
• Art. 447La huelga es causa legal de suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo por todo el tiempo que dure.
• Art. 448El ejercicio del derecho de huelga suspende la tramitación de los conflictos colectivos de naturaleza económica pendientes ante…
• Art. 449El Tribunal y las autoridades civiles correspondientes deberán hacer respetar el derecho de huelga, dando a los trabajadores las…