Son atribuciones del Jefe de la Unidad Departamental de Recursos Humanos:
I. En coordinación con el Director de la Dirección de Capacitación y Difusión Jurídica, planear los procesos de reclutamiento, selección, incorporación e inducción del personal del Poder Judicial, así como la evaluación psicológica y desempeño conforme parámetros con elementos de confiabilidad técnicamente probados;
II. Mantener actualizados los inventarios de recursos humanos conforme los tipos y categorías de puestos que el Supremo Tribunal de Justicia tenga determinados en plantillas autorizadas;
III. Coordinar y dirigir las actividades bajo los lineamientos que establece la Ley para los Servidores Públicos del Estado;
IV. Establecer sistemáticamente los servicios relativos a los recursos humanos del Supremo Tribunal de Justicia y coordinar el correcto aprovechamiento de tales recursos; y V. Controlar mediante sistemas y procedimientos acordes, todos los movimientos que origine el personal, promociones, vacaciones, licencias, permisos, cambios de adscripción, ausentismo, etc., así como la dotación de documentos de identificación para el personal del Supremo Tribunal de Justicia.