Recursos humanos en coordinación con la Dirección de Capacitación será responsable de la administración de los procesos de reclutamiento, selección, incorporación del personal del Poder Judicial, así como la evaluación psicológica y desempeño conforme parámetros, elementos de conformidad técnicamente probados. Deberá, además así mantener actualizados los inventarios de recursos humanos conforme los tipos y categoría de puestos que la Ley o el Pleno tenga determinados en plantillas autorizadas.
Artículo 150
Reglamento de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Jalisco· Capítulo XX. DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION, RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
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