La Dirección de Administración, Recursos Humanos, Materiales y Servicios Generales, tendrá las siguientes atribuciones y obligaciones:
I.- El diseño y orientación de la actividad financiera;
II.- Elaborar y presentar al Pleno para su análisis y aprobación el proyecto de manual operativo y los programas de trabajo de la Dirección;
III.- Verificar la eficaz aplicación de los acuerdos que ordene el Pleno en el área de su competencia;
IV.- Suscribir la correspondencia oficial y demás comunicaciones internas y externas de la oficina, previa aprobación del Pleno o del Presidente según el caso;
V.- Rendir un informe periódicamente al Pleno y al Presidente de las actividades de la Dirección, así como cuando se le requiera para ello o lo considere necesario; y VI.- Las demás que le asigne el Pleno o el Presidente.