Todo el personal, sin importar el nivel, deberá asistir a los cursos de formación, capacitación, perfeccionamiento y actualización que se organizarán sistemáticamente en la Subdirección de Selección y Capacitación del Departamento de Servicios Coordinados de Prevención y Readaptación Social; al finalizar cada curso se practicarán evaluaciones para que el resultado de las mismas establezca la posibilidad de continuación, ascenso o cese del cargo que se sustenta.
Artículo 35
Reglamento del Centro de Readaptación Femenil· Título II › Capítulo I. DEL PERSONAL EN GENERAL
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